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十年磨一劍，一朝試鋒芒。

小時候全家的保單是由親戚向爸媽銷售的，因為是人情保也沒有很深入了解，直到媽媽罹癌領到一筆理賠金， 終於知道保險的必要性。 而我在10多年前，工作拜訪客戶途中發生車禍，胸腔肋骨裂開整整3個月在家休養不良於行 。因為對方不願理賠，公司主管推薦他的保險業務員協助車禍調解， 從中更加了解正確的保險觀念 。後來因緣際會下，進入 「保德信國際人壽 」任職 「壽險顧問」 ，接受公司一連串紮實的訓練 ，漸漸打下專業的保險基礎。

我從高中開始半工半讀到完成學業，就業期間從事許多工作 。有餐飲服務業、公司行政內勤、櫃檯總機 、百貨專櫃、傳直銷、電話行銷、補教業課程招生、房地產代銷、 企業健檢業務、 團購業務等職務。 每份工作皆秉持熱心助人 、接受挑戰 、樂觀積極的態度 ，往往業績斐然 。不但有了優渥的收入 ，又能從中得到成就感 。所以很清楚知道自己非常熱愛 「業務銷售」工作 。因此輾轉進入保險業，歷經十年淬練，不斷學習成長及正向思考，勇於挑戰不服輸的個性 ，在保德信國際人壽及全球人壽擁有亮眼成績。「 客戶在哪裏，我就在哪裏； 夥伴在哪裏，我就在哪裏。 」成為我的工作指標 。再於 2023 年加盟「鼎綸保險經紀人股份有限公司」在台北市成立「鉅灃營運區」擔任營運長，成為真正的頭家。

在壽險業這個行業，最重要就是「執行力」，要有創業家精神，持續努力堅持不放棄，自動自發自律做好時間管理並專注本業、不斷學習，在這當中進而尋找優秀人才，為客戶做好風險及財富管理，並在預算上取得平衡點。夥伴若能專注於本業，以人身風險管理為主，兼顧財產風險管理，就能幫助許多客戶及其家庭了。

對於「鉅灃營運區」團隊的夥伴們，有什麼樣的審核機制呢？善良熱心、自動自發、願意溝通與主動積極學習成長，願意互相幫助並擁有團隊精神的人格特質。而我帶領團隊，首重信任及訓練，互敬互重，有效溝通，有效率達成專業能力的培養，再來是輔導，當夥伴困惑時，必須協助找出原因調整作法，尋找最佳解決方案。至於夥伴的產能，有賴於業務員自己的責任心與對未來的願景。團隊共識很重要，共好共榮，站在客戶立場量身訂做規劃適切的家庭保障計劃，並做好每週年的保單週年檢視服務，便能讓客戶願意推薦介紹使得壽險事業能永續經營。

而對於帶領的團隊優勢，系統化的訓練、組織共好的精神、良善的價值觀都是優勢之一。

這十年當中，鈺霏除了落實「壽險」本業的提昇，更積極持續進修，在全球人壽因成績優異參與公司的「海豹部隊」、「青年領袖」業務菁英培訓計劃，提升專業知識及領導能力。並連續四年積極參加呂翊榮老師的財稅讀書會及專業課程，廣泛涉獵財富管理相關的財稅、遺贈稅法、資產配置、資產傳承與企業團體保險，以及車禍事故相關的法律知識，運用自身的專業及經驗累積，協助許多高資產客戶及中小企業主做好財富管理及企業經營風險轉嫁之規劃。也將於今年下半年考試參加碩士在職專班，進修管理學分。對於未來組織發展，會持續尋找優秀人才，傳承專業提攜後輩，進而幫助更多客戶及其家庭，讓所有客戶擁有財富安全及心靈平和。而對於保險從業人員，每個人有其適合的工作模式與性格差異，找到適合自己發展事業的模式，專注專職本業，持續學習，才是成就人生的不二法門。

2014年
進入保德信國際人壽，擔任壽險顧問。

2018年
進入全球人壽，擔任區經理。

2023年
進入鼎綸保險經紀人股份有限公司，成立鉅灃營運區，擔任營運長。

專業擅長

1、壽險型保單人身保險證照
2、儲蓄型保單
3、退休規劃
4、資產傳承
5、稅源預留
6、企業團保
7、車險

擁有合格證照
人身保險證照
外幣收付非投資型證照
投資型證照
產物保險證照

獲獎經歷
MDRT 資格會員 4 度達成(FYC、FYP)

全球人壽
2018~2022 全球人壽金球盃個人組金球獎 2 次達成、全球人壽金球盃個人組銅牌獎 1 次達成
2018 全球人壽年度新人王 FYC 第一名及新人王件數第一名、年度保額王第六名
2019 年度美元保費王第四名
2020 全球人壽共好盃資格達成
2020~2021 榮獲 全球人壽 SUPER AGENT → 2度達成

保德信國際人壽
3W22 週(每週舉績 3 件，連續 22 週)
2014 保德信國際人壽一心處 最優秀新進壽險顧問
2014~2017 保德信總經理盃銷售競賽(PTC)：銀牌獎 1 度達成、銅牌獎 2 度達成